¿Que es HR Agile?
Transformando la Gestión de Talento
HR Agile representa la adaptación y aplicación de los principios Agile, originados en el desarrollo de software, al ámbito de los Recursos Humanos.
Esta innovadora aproximación busca mejorar la flexibilidad, la eficiencia y la colaboración dentro de las funciones de RRHH, poniendo énfasis en prácticas iterativas, el feedback continuo y la adaptación rápida a los cambios.
A través de HR Agile, las organizaciones pueden:
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Desarrollar procesos de RRHH más dinámicos y adaptativos, desde la contratación y onboarding hasta la formación y el desarrollo del talento.
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Fomentar una cultura de trabajo colaborativa y empoderada, donde el feedback constante entre empleados y lÃderes alimenta la mejora continua y la satisfacción laboral.
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Implementar estrategias de gestión del talento más efectivas y alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades del empleado moderno.
3 Módulos Formativos
1.Introducción a HR Agile
Cómo surge HR Agile y cuáles son sus principios y marco de trabajo además del manifiesto Agil y sus principios y valores.
2. Agile en las empresas
Cómo son las empresas ágiles, el ciclo Scrum aplicado a RR.HH., casos prácticos de implementación en multinacionales y herramientas más usadas en agilidad.
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3. Agile aplicado
a la función de RRHH
Cómo aplicar la metodologÃa ágil a las prácticas de las distintas áreas del departamento de Recursos Humanos.
Esta formación es para tí si...
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Buscas liderar la transformación digital en tu departamento de RRHH, implementando procesos más eficientes y estrategias innovadoras que respondan a los desafíos del mercado laboral actual.
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Sientes que te falta tiempo en el día, no llegas a todo y te gustaría automatizar tareas administrativas pero no sabes cómo.
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Te enfrentas al reto de desarrollar y retener el talento en un entorno cada vez más competitivo, y buscas estrategias efectivas y alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades de los empleados.
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Deseas adoptar una cultura de trabajo más ágil y colaborativa, donde la comunicación abierta y el feedback continuo sean la norma, para aumentar la satisfacción y el compromiso del empleado.
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Aspiras a diferenciarte en el mercado laboral con Agile, destacando tu compromiso con el aprendizaje continuo y tu capacidad para liderar bajo los principios de agilidad.​
La agilidad es más que una metodologÃa,
es una necesidad estratégica.
En este curso podrás...
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Aprender los principios de la metodología Agile y cómo poder aplicarla para optimizar tus procesos de RR.HH. haciéndolos más eficientes y aportar valor continuo a negocio.
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Aprender cómo aplicar el Ciclo Scrum a las diferentes áreas de RR.HH: Formación, Desarrollo, Selección, Compensación y Beneficios, etc.
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Conocer qué características y retos tienen las empresas que quieren implementar Agile, asi como casos de éxito de grandes multinacionales que ya usan Agile.